Führungskräfte für Familienunternehmen und Mittelstand
Wir besetzen Geschäftsführung und Schlüsselfunktionen per Direktansprache. Research und Beratung sitzen gemeinsam in Frankfurt.
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FOCUS Top Personaldienstleister 2026 in Executive Search und Professional Search Wann Unternehmen uns holen
Unsere Kernkompetenz ist die Direktansprache für Positionen, an denen die Zukunft eines Unternehmens hängt. Vom C-Level über Bereichsleitungen bis ins mittlere Management, für Familienunternehmen, Mittelstand und Konzerne.
Beratungsgespräch vereinbaren- Nachfolge in der Geschäftsführung
- Wenn Inhaber oder Geschäftsführer übergeben, suchen wir Persönlichkeiten, die die Werte des Hauses tragen und das Unternehmen weiterführen.
- Neu geschaffene Positionen
- Vor der Suche prüfen wir mit Ihnen Gehalt, Benefits und Positionsbezeichnung am Markt. Ein passender Titel entscheidet oft, ob ein Kandidat zurückruft.
- Verdeckte Suche
- Bei Nachfolge oder sensibler Umstrukturierung recherchieren wir diskret und sprechen nur sorgfältig ausgewählte Kandidaten an.
- Aufbau ganzer Abteilungen
- Bei Wachstum oder Transformation besetzen wir mehrere Rollen und entlasten auf Wunsch Ihre Personalabteilung in der Koordination.
Dr. Suna Atayurt
Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin
Schon während ihrer Promotion in Betriebswirtschaft mit Procter & Gamble hat Suna Atayurt Führungskräfte identifiziert und angesprochen. Daraus wuchs eine Research-Beratung mit bis zu 40 Mitarbeitenden.
Sentos Consult gründete sie für Unternehmen, die eine persönliche Beratung im Boutiqueformat suchen. Als Ansprechpartnerin für Inhaber, Geschäftsführer und Personalleiter ist sie vom ersten Gespräch an dabei.
Mitglied bei DIE FAMILIENUNTERNEHMER und im Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU).
So läuft eine Suche
Drei Stufen, transparent mit Statusberichten. Sie wissen jederzeit, wo die Suche steht.
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Suchstrategie mit Benchmark
Aus dem Briefing entsteht ein klares Anforderungsprofil. Dazu bekommen Sie eine ehrliche Einschätzung, wie attraktiv die Position am Markt ist.
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Identifikation und Direktansprache
Unsere Research-Analysten durchsuchen die relevanten Zielfirmen und erstellen eine Longlist. Die Berater sprechen die Kandidaten persönlich am Telefon an.
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Auswahl und Begleitung
Wir führen die Interviews, prüfen Anforderungen und kulturelle Passung und schicken Ihnen ausführliche Kandidatenberichte. Bis zum Arbeitsvertrag holen wir auf Wunsch Referenzen ein und vermitteln zwischen beiden Seiten.
6 Monate Nachbesetzungs-Garantie. Gibt es nach der Einstellung Probleme, suchen wir neu.
Research im eigenen Haus
Wir geben keine Recherche an Drittzulieferer. Jede Longlist entsteht in unserem eigenen Research-Team, das eng mit den Beratern arbeitet. Das bringt Tiefe in die Suche und hält alle Daten im Haus, B.D.U.- und DSGVO-konform.
- 84 %Folgeaufträge aus bestehenden Kundenbeziehungen
- 10.000Research-Projekte innerhalb unserer Beratungsgruppe
- 26Jahre Erfahrung in der Beratung
Ausgewählte Besetzungen
Ein Auszug aus abgeschlossenen Mandaten. Namen nennen wir aus Diskretion nicht.
| Position | Branche | Mitarbeitende |
|---|---|---|
| Geschäftsführung (Nachfolgeregelung) | Verpackungsindustrie | 800 |
| Chief Financial Officer (CFO) | Medizintechnik | 730 |
| Bereichsleitung Werkstechnik | Maschinenbau-Gruppe | 23.000 |
| Global Head of Sales | Industrielle Messtechnik | 600 |
| Head of Scientific & Regulatory Affairs | Chemie & Pharma | 1.600 |
| Bereichsleiter Einkauf | Automobilzulieferer | 4.400 |
| Head of Research & Development | Start-up Medizintechnik | 30 |
| Head of HEAS | Nahrungsmittelhersteller | 1.900 |
| Senior Product Manager | FMCG | 1.200 |
| Leitung Marketing | Werkzeughersteller | 300 |
| Area Sales Manager | Industrieelektronik | 600 |
In diesen Branchen suchen wir
Bei jeder Suche arbeiten die Berater mit dem passenden Branchenteam unseres Research zusammen. Wir kennen die Zielfirmen und suchen auch branchenübergreifend, wenn es der Position hilft.
- Medizintechnik
- Consumer & Retail
- Maschinen- und Anlagenbau
- Elektrotechnik & Industrieelektronik
- Automotive
- Energie & Umwelt
- Healthcare
- Pharma & Lifescience
- Chemie
- Bauwirtschaft & Real Estate
- Financial Services & Private Equity
- Start-ups
Das Team hinter jeder Suche
„Hinter jeder erfolgreichen Besetzung steht ein Team.“
- Dr. Suna AtayurtManaging Director und Beratung
- Christina BlumensteinSenior Beraterin
- Konstantin SchneiderBerater
Dazu kommt unser Research- und Operations-Team: Research-Analysten, Interview- und Outreach-Spezialisten unter eigener Leitung für Research und Interviews.
Für Führungskräfte
Die Besten suchen nicht aktiv. Sie möchten gefunden werden. Meist rufen wir Sie deshalb an.
Wenn Sie offen für eine neue Aufgabe sind, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf vertraulich. Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich.
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Beratungsgespräch vereinbaren- 069 40 15 47 76
- info@sentosconsult.com
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60323 Frankfurt am Main (Westend)